À la lumière d'une expérience propre, cet ouvrage présente différentes
problématiques de gouvernance universitaire en Afrique avec un accent
spécifique sur les dynamiques en cours. Il permet de mieux comprendre
les mutations aux niveaux des structures de gouvernance des
établissements d'enseignement supérieur avec le nouveau management
public et les périmètres de responsabilités des dirigeants tant sur le
plan du financement, de la formation, que des modes et canaux de
délivrance des enseignements et de l'organisation de la recherche. Ce
livre propose un outil à la mesure des défis de l'Afrique : la
Fondation Africaine pour la Recherche, l'Innovation et la Mobilité
(FARIM) fondée dans une certaine mesure sur les orientations du
développement durable. Il propose aussi un canevas pour l'élaboration
d'un plan stratégique. Pour une meilleure internalisation de
l'enseignement supérieur, une attention particulière est portée sur
les valeurs ainsi que leur promotion et convoque à la communication.
Cet ouvrage est recommandé à tous ceux qui désirent découvrir le
trésor caché dans l'enseignement supérieur. C'est un bon outil pour
tous, pour l'ensemble de la communauté universitaire, notamment pour
ceux qui veulent transformer l'Afrique dans ce contexte de l'économie
du savoir, ceux qui dirigent ou veulent diriger les établissements
d'enseignement supérieur car quand la résultante des forces en
présence ne parvient pas à créer la dynamique, il est fait recours au
leader pour indiquer le chemin et y mobiliser le plus grand nombre.
